1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)，了解政府辦事流程。公司各種證件的辦理和年審。善于和政府部門(mén)打交道，與科技局、人社局、農(nóng)業(yè)局等公司業(yè)務(wù)往來(lái)部門(mén)保持良好的維系；2、公司一些宣傳、一些重要會(huì)議記錄等；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，召開(kāi)重大會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)會(huì)議精神的貫徹和實(shí)施。3、有較強(qiáng)的對(duì)外公共關(guān)系接洽和處理能力。能應(yīng)對(duì)政府部門(mén)的各種調(diào)研、檢查，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待和安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門(mén)，公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳和推廣；4、能熟練應(yīng)對(duì)辦公室的公文管理、檔案管理、會(huì)務(wù)管理等，企業(yè)資質(zhì)檔案、公司一些證書(shū)證件的保管、公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；5、負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、建檔等日常人事行政事務(wù)，包括行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)配等的管理，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。6、加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系和溝通，促進(jìn)公司內(nèi)部和諧人際關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。